Letramento que vira operação.
Formação prática em IA para executivos e times, construída com casos do dia a dia da sua empresa. Menos teoria genérica, mais gente usando IA no processo real.
Quem decide e quem opera aprendem coisas diferentes.
Por isso a Academy separa o letramento executivo do letramento de time, com a mesma régua: prática sobre o trabalho real.
Letramento Executivo
Diretoria e conselho aprendem a decidir com IA: o que priorizar, o que cobrar de cada área e como ler risco, sem depender de tradução técnica.
- Decisão e priorização: onde a IA entra primeiro no P&L e o que fica para depois.
- Leitura de riscos: alucinação, dados sensíveis e dependência de fornecedor, em linguagem de negócio.
- Governança: alçadas, aprovação humana e auditoria como pauta de gestão, não como detalhe técnico.
Letramento para times
O time aprende fazendo, sobre os fluxos reais de trabalho: cada exercício sai de um processo que a área já executa todos os dias.
- Prática nos fluxos reais: exercícios construídos sobre o trabalho que o time já faz.
- Casos de uso por área: atendimento, financeiro, RH e logística veem o próprio processo, não um exemplo de slide.
- Adoção no dia a dia: rotinas e hábitos para a IA continuar em uso depois da última aula.
Três trilhas, um objetivo: adoção real.
Cada trilha cobre o que aquela função precisa para fazer a IA funcionar na prática.
Executivos e conselho
Decisão e priorização com IA, leitura de riscos e governança. Formato concentrado, direto ao que muda a agenda de quem lidera.
Líderes de área
Como transformar o processo da área em casos de uso, priorizar o backlog de IA e acompanhar adoção e resultado do próprio time.
Times operacionais
Prática guiada nos fluxos reais: pedir bem, revisar com critério e trabalhar com agentes no dia a dia, incluindo aprovações.
A Academy mora dentro da plataforma.
Cursos, turmas e progresso individual vivem no mesmo lugar onde os agentes trabalham. O módulo AI Academy aparece na lateral do produto, ao lado da Central de Tarefas.
- Cursos e turmas da sua empresa, organizados por trilha.
- Meu aprendizado: cada pessoa acompanha o próprio progresso.
- O time aprende no mesmo ambiente em que opera os agentes.
Formar gente é o caminho mais curto para agentes bem usados.
Agente em produção com time despreparado vira ferramenta subutilizada. Quando as pessoas sabem pedir, revisar e aprovar o trabalho da IA, a adoção aparece na operação, não no discurso.
Perguntas frequentes
Qual é o formato das turmas?
Turmas fechadas por empresa, remotas ou presenciais, sempre sob medida. Os exercícios são construídos sobre casos da sua operação, não sobre exemplos genéricos de mercado.
Quanto tempo dura uma trilha?
A duração é definida pela trilha e pela agenda do time: o formato executivo é mais curto e concentrado, as trilhas de time acompanham o ritmo da operação. O calendário é desenhado junto com você antes de começar.
Para quem é a Academy?
Para executivos e conselho, líderes de área e times operacionais de empresas que querem adoção real de IA. Funciona tanto para quem já tem agentes em produção quanto para quem está começando a jornada.
Como vocês medem adoção?
Dentro da plataforma, cada pessoa tem o próprio progresso registrado em cursos e turmas. Quando há agentes em produção, cruzamos a formação com a telemetria de uso: quem opera, com que frequência e onde a IA está de fato entrando no dia a dia.
Monte a trilha do seu time.
Conte o contexto da sua operação em uma conversa inicial de 45 minutos e desenhamos a formação certa, do executivo à operação.
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