Human-AI Workforce.
Redesenho do trabalho, cultura & upskilling
Fim do boicote cultural. Time misto (humano + agente) operando com clareza de papéis.
CHROs, Heads de Transformação e líderes de área que precisam que a IA seja adotada, não só comprada. Quando a tecnologia funciona mas as pessoas não usam.
- Workforce Design (mapa humano × agente, pontos de HITL)
- Proposta de redesenho de papéis e KPIs híbridos
- Learning journeys com workshops práticos por função
- Plano de gestão da mudança + playbooks de adoção
O passo a passo deste serviço.
01
Workforce Design
2 sem
Objetivo
Desenhar como humanos e agentes dividem o trabalho.
Entregável
Mapa humano × agente + estações de HITL.
02
Papéis & KPIs
2 sem
Objetivo
Propor modelo de funções, atribuições e metas híbridas.
Entregável
Proposta de redesenho de cargos + KPIs.
03
Learning Journeys
2–3 sem
Objetivo
Capacitar o time para trabalhar com agentes.
Entregável
Time capacitado + trilhas e materiais.
04
Gestão da Mudança
contínuo
Objetivo
Vencer o medo e o boicote; garantir adesão.
Entregável
Plano de mudança executado + lideranças engajadas.
05
Adoção & Acompanhamento
2 sem
Objetivo
Garantir que a IA virou rotina, não enfeite.
Entregável
Relatório de adoção + playbooks de operação híbrida.
Outros serviços PartnersAI.
01 · Estratégia
Agentic Transformation
Diagnóstico, estratégia e roadmap de IA
Ver detalhes
02 · Execução
Agent Engineering
Construção e integração de agentes
Ver detalhes
04 · Sustentação · Blindagem
AI Governance
Governança, aceleração e controle
Ver detalhes
05 · Sustentação · Recorrência
AI ModelOps
Sustentação, telemetria e melhoria contínua
Ver detalhes
Próximo passo
60 minutos com um sócio sênior.
Diagnóstico executivo da maturidade da sua operação em IA, hipóteses priorizadas por captura financeira e proposta de Partner AI piloto em 8 semanas. NDA sob demanda.
Sem proposta genérica. Sem follow-up insistente. Sem SDR.